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2023年到了,第三方弄虛作假如何整治?

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2023-03-09 14:03:15    點(diǎn)擊:
“全面整治第三方環(huán)保服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假問題”被列入生態(tài)環(huán)境部2023年重點(diǎn)任務(wù)之列。近日,生態(tài)環(huán)境部部長黃潤秋在突擊檢查河南省平頂山等市重點(diǎn)行業(yè)大氣污染防治時(shí)再次指出,堅(jiān)決以“零容忍”態(tài)度依法查處環(huán)境違法行為,堅(jiān)決打擊企業(yè)和第三方公司串通造假。 ...
生態(tài)環(huán)境部2023年重點(diǎn)任務(wù)之列。堅(jiān)決以“零容忍”態(tài)度依法查處環(huán)境違法行為,堅(jiān)決打擊企業(yè)和第三方公司串通造假。
從內(nèi)在原因看

一是第三方公司承接服務(wù)負(fù)載量與技術(shù)服務(wù)力量不相匹配。如安徽省某公司僅在F縣就承接污水處理廠(站)服務(wù)項(xiàng)目20個(gè),此外還有多家企業(yè)的污水、大氣污染治理業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全省各地,服務(wù)技術(shù)力量與服務(wù)量不匹配,公司面臨技術(shù)人員嚴(yán)重不足的現(xiàn)實(shí)。一些公司不得不招收剛出校門的大學(xué)生,簡單培訓(xùn)后便派往工作崗位;有的“飯不夠茶來湊”,招收不具備相關(guān)專業(yè)知識的人員以解燃眉之急,客觀上為“造假”提供了溫床。

 

二是第三方公司內(nèi)部管理不盡完善,尤其是一線人員管理較為松散。一線點(diǎn)位基本處于偏僻位置,公司管理難以顧及,關(guān)心不夠、酬勞不高、工作地點(diǎn)偏僻、文化生活枯燥、工作內(nèi)容乏味,留不住人心,人員變動(dòng)頻繁,工作實(shí)效難以保障。

 

三是點(diǎn)位技術(shù)人員有消極怠工現(xiàn)象。如安徽省生態(tài)環(huán)境廳通報(bào)的8起造假典型案例中提到,安徽尚德譜公司涉案人員未到現(xiàn)場采樣,憑空編造監(jiān)測數(shù)據(jù);貝斯泰公司涉案人員用運(yùn)維人員的采樣替代現(xiàn)場采樣,編造采樣時(shí)間、頻次、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)樣品。筆者注意到,在各地生態(tài)環(huán)境部門通報(bào)的第三方環(huán)保造假案件中,不少都是一線人員的懶散怠工導(dǎo)致。

從外部因素看
 

其一,進(jìn)入環(huán)保服務(wù)市場的門檻較低,魚目混珠壞了一鍋粥。如只要具備注冊資金、一定數(shù)量的高(中)級專業(yè)技術(shù)人員以及辦公條件等,就可獲批公司注冊,有了這個(gè)“準(zhǔn)生證”就可承攬環(huán)保服務(wù)業(yè)務(wù)。而對注冊條件審核把關(guān)卻難度較大,比如,注冊資金可以拿別人的錢過一下賬,注冊通過再歸還;再如高(中)級專業(yè)技術(shù)人數(shù)可有償掛靠,持證人不用坐班;辦公場所一紙租賃合同就能搞定

 

其二,個(gè)別地方政府及有關(guān)部門對第三方服務(wù)過程缺乏有效管理。第三方機(jī)構(gòu)理應(yīng)給當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)污染治理帶來幫助,正是這種定位,使一些地方政府有著“專業(yè)的人干專業(yè)的事”的放心感,放松對其監(jiān)督;有關(guān)部門有了風(fēng)雨同舟的友情感,放松對第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)管;有的企業(yè)產(chǎn)生“我付錢你擔(dān)責(zé)”的自在感,甚至一起“消災(zāi)”,放松了對其履約的要求。

 

其三,處罰力度尚不足以震懾造假。當(dāng)前,受到刑法追究的造假者多是情節(jié)特別嚴(yán)重的,而還有相當(dāng)一部分造假者基本只是受到了罰款處罰,打擊力度不夠。

 

鑒于以上原因,作者建議,全面整治第三方環(huán)保服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假問題,要在不愿假、不能假,不敢假上同步發(fā)力。

 

從源頭解決不愿假問題。嚴(yán)把第三方公司注冊審批關(guān),對現(xiàn)有公司全面整治,從嚴(yán)從實(shí)清查,不符合條件的要限期整改,整改通不過的要注銷資格。

 

對新辦公司,可提高注冊條件要求,提高進(jìn)入門檻。

 

嚴(yán)把服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)關(guān),將市場信譽(yù)度低、有造假劣跡、技術(shù)力量薄弱的公司拒之門外。

 

過程嚴(yán)管解決不能假問題。把加強(qiáng)第三方環(huán)保服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理納入日常工作,加強(qiáng)相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、信譽(yù)、工況等管理,及時(shí)解決問題。

 

對技術(shù)素養(yǎng)差、怠工失責(zé)的第三方人員,要建議其所在公司立即做出處理。

 

管理部門人員對每個(gè)服務(wù)點(diǎn)位的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)工況、每個(gè)設(shè)施、每項(xiàng)參數(shù)、每天臺賬、每組數(shù)值,都要管理核實(shí)不留盲區(qū)。

 

要充分調(diào)動(dòng)群眾參與管理,同時(shí)充分利用技術(shù)手段,織密監(jiān)管網(wǎng)。

 

以結(jié)果嚴(yán)懲解決不敢假問題。保持生態(tài)環(huán)境部門與公檢法等部門協(xié)同打假高壓態(tài)勢,對客觀性失真予以限期改正機(jī)會,對屢犯、蓄意、串通環(huán)保造假等情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的堅(jiān)決繩之以法。

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